Mon parcours professionnel s’est déployé sur quatre continents, au sein d’écoles, d’organismes à but non lucratif, de programmes humanitaires, de communautés de foi et d’institutions publiques.  Il m’a permis de développer une perspective nourrie par le leadership interculturel, le développement organisationnel, l’engagement communautaire et une curiosité constante pour les conditions qui permettent aux personnes et aux institutions de s’épanouir.

 

Dans les écoles indépendantes, j’ai contribué au développement institutionnel, aux admissions, aux inscriptions, à l’aide financière, aux communications, à la planification stratégique et à la mobilisation des parties prenantes. Au-delà du milieu éducatif, j’ai dirigé des équipes multiculturelles, piloté des initiatives complexes, renforcé des systèmes organisationnels et accompagné des communautés en période de croissance ou de transformation. Ces expériences m’ont appris à conjuguer vision d’ensemble et mise en œuvre concrète, sans jamais perdre de vue la place centrale des relations humaines.

 

J’apporte surtout une volonté sincère d’écouter, d’apprendre et de bâtir la confiance.  Le leadership est, à mes yeux, le plus fécond lorsqu’il aide les personnes à se sentir reliées les unes aux autres, rassemblées autour d’une raison d’être commune et soutenues par des systèmes qui leur permettent de s’épanouir.  Mon souhait demeure le même : contribuer à laisser des communautés plus solides, plus unies et mieux préparées pour l’avenir.